10月から保険料が変わる場合があります！給与明細をご確認ください

みなさまに毎月納めていただいている保険料は、給与額をもとに決めた「標準報酬月額」に当組合の保険料率をかけて決めています。

標準報酬月額は毎年7月、みなさまの4・5・6月の給与額をもとに決め直しを行っております。給与額の変動によって標準報酬月額が変わる場合、10月の給与から控除される保険料が変わることになりますので、給与明細でご確認ください。

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標準報酬月額・・・
毎月の給与を、計算しやすい単位で区分した仮の報酬金額です。
毎年7月、事業主様（会社）より届け出されるみなさまの4・5・6月の給与をもとに決め直されます。（算定基礎届）

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保険料率・・・
当組合の財政状況に応じて決定されます。
令和5年度の場合、4.95/100（被保険者）です。

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保険料・・・
決め直された「標準報酬月額」は、9月分の保険料（10月の給与から控除される分）から翌年の8月分まで使用されます。

高齢化に伴う医療費の増加、それによる高齢者医療制度への納付金負担の増大など、健康保険を取り巻く状況は厳しいものとなっています。

みなさまには、日頃の健康管理や医療機関への適正な受診（診療時間内に受診する、「はしご受診」を避けるなど）、ジェネリック医薬品の活用によるお薬代の節約を心がけていただくなど、より一層の医療費節約へのご理解とご協力をお願いいたします。

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