１．	標準報酬月額の上限・下限および標準賞与額の上限が改正されます。
	(1)	標準報酬月額は、「第１級（５８,０００円）〜第４７級（１,２１０,０００円）の全４７等級」に拡大されます。
	(2)	標準賞与額の上限は、「年度の累計額５４０万円」となります。

　　　　　　

２．	傷病手当金・出産手当金の支給額が改正されます。
		「標準報酬日額の６割に相当する額」から、 「標準報酬日額の３分の２に相当する額」に引き上げられます。

　　　　　　

３．	任意継続被保険者に対する傷病手当金・出産手当金が廃止されます。

　　　　　　

４．	資格喪失後の出産手当金が廃止されます。

　　　　　　

５．	入院時の高額療養費が現物化されます。