お知らせ
2012年10月16日掲載
●給与明細を確認してみましょう!
〜10月分から保険料が変わる方がいます〜

  毎月みなさんに納めていただいている保険料は、お給料をもとに決めた「標準報酬月額」に当組合の保険料率を掛けて決定します。


 標準報酬月額は毎年7月、事業主様(会社)よりみなさんの4・5・6月のお給料が届出され決めなおされます。(算定基礎届)
 決めなおされた「標準報酬月額」は9月分(10月のお給料から控除される分)から翌年の8月まで使用されます。
 
※なお、お給料に大幅な変更があった場合は、途中で「標準報酬月額」が変更されることがあります。

 健保メモ 
1標準報酬月額は、傷病手当金や出産手当金などの給付金の計算にも使用されます。
1被扶養者(ご家族)の人数によって保険料が増えることはありません。


※平成24年9月末現在の当組合の現況(健康保険)
■被保険者数及び平均標準報酬月額の比較
平成23年度 平成24年度 対前年差引数(対前年比率)

(平均)

(平均)

(平均)
比率
1 被保険者

(人)
7,156 3,351 10,507 7,104 3,454 10,558 △52
99.27%
103
103.07%
51 100.49%
2 「1」の
男女比率
(%)
68.11 31.89 - 67.29 32.71 - △0.82 0.82 - -
3 被保険者
平均年齢
(歳)
43.85 37.04 41.68 44.02 37.53 41.90 0.17 0.49 0.22 100.53%
4 平均標準
報酬月額
(円)
377,085 242,838 334,269 375,634 244,603 332,768 △1,451
99.62%
1,765
100.73%
△1,501
*1
99.55%
(*1)
平均標準報酬月額は男性1,451円減少、女性1,765円増加となっていますが、女性の占有率増加により男女平均では1,501円の減少となっています。

 保険料収入が減少しているうえ、高齢化社会に伴う医療費の増加、納付金等の負担など、健康保険をとりまく状況は厳しいものとなっています。
 みなさまの日頃の健康管理や医療機関への適正な受診等を心掛けていただきますよう、ご理解とご協力をお願いいたします。

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