●４月から健康保険が変わります

　４月１日より、新たに７０歳になる方の自己負担割合の引き上げ、産前産後休業期間中の保険料免除、食事の現物給与の価額の一部改正が行われることになりましたので、お知らせいたします。

　本日、事業主様宛文書をに掲載しましたのでご覧ください。

１．新たに７０歳に達する被保険者および被扶養者の
　一部負担割合が１割から２割に。

　平成２６年４月１日以降に７０歳に達する被保険者および被扶養者（昭和１９年４月２日以降の生まれの人）は、７０歳に達する日の翌月以後の診療分が２割負担となります。
　平成２６年３月３１日以前に７０歳に達した被保険者および被扶養者（昭和１９年４月１日までに生まれた人）については、引き続き一部負担金等の軽減特例措置の対象として、１割負担となります。

２．産前産後休業期間中の方の保険料が免除されます。

　平成２６年４月３０日以降に産前産後休業が終了する方を対象に、産前産後休業期間中（産前４２日 ※多胎妊娠の場合は９８日、産後５６日のうち、妊娠または出産を理由に労務に従事しなかった期間）の保険料が免除されます。
　事業主様より、産前産後休業期間中に「産前産後休業取得者申出書」をご提出ください。

３．厚生労働大臣が定める食事の現物給与の価額が一部改正されます。

花粉症対策お忘れなく

まだ発症していない人も突然発症することがあるので注意しましょう。

インフルエンザの予防は日頃の生活習慣から

　毎日の手洗い・うがい・バランスのとれた食事を心がけ、予防につとめましょう。