2015年4月7日更新
●就職などによる保険証の返却はお済みですか?
ご家族の中に、この春から就職された方はいらっしゃいませんか?
これまで被扶養者として当組合に加入されていた方が就職された場合、当組合の被扶養者からはずす手続きが必要になります。
これまでお使いいただいていた保険証とともに、「被扶養者(異動)届」をご提出いただきますようお願いいたします。
お子様が就職した方、配偶者が働きに出た方は、保険証が2枚ないか、いま一度ご確認をお願いします。
「被扶養者(異動)届」は、事由が発生した日から5日以内に保険証を添えて会社のご担当者様へご提出ください。
被扶養者の資格がなくなると、当組合の保険証は使用できません。誤って使用された場合は医療費を返金していただくことになりますので、ご注意ください。
◆ 事業所ご担当者様へお願い ◆
この春学校をご卒業されたお子様がいらっしゃる場合は、届出が必要かどうかご確認をお願いいたします。
また、新規採用や退職をされる方がいらっしゃる場合は、5日以内に「資格取得(喪失)届」の提出が必要となりますので提出漏れなどないよう、ご協力をお願いいたします。
被扶養者(ご家族)の人数は
高齢者医療制度への納付金に影響しています
健保組合の支出の4割を超える高齢者医療制度への納付金の金額は、受診等の有無にかかわらず、被扶養者(ご家族)の人数によって増減します。負担をこれ以上増やさないためには、適正な扶養認定が必要です。
ご家族の方が、就職や収入の増加などで被扶養者の資格がなくなった場合は、「被扶養者(異動)届」をお忘れなくご提出いただきますようお願いいたします。
ご家族の方が、就職や収入の増加などで被扶養者の資格がなくなった場合は、「被扶養者(異動)届」をお忘れなくご提出いただきますようお願いいたします。