２０１５年６月１５日更新
●事業所ご担当者様へ
７月１日より「被扶養者（異動）届」の添付書類が変更になります
日頃は、当健康保険組合の事業運営につきまして格別のご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、このたび７月１日より、「被扶養者（異動）届」に添付する書類を変更させていただくこととなりました。また、それに伴い、被扶養者（異動）届の様式も一部変更となりますので、被保険者の皆様方にご周知くださいますよう、お願いいたします。
被扶養者（増）の届出をされる際は、「被扶養者（異動）届 添付書類一覧表」をご確認いただきますようお願いいたします。
★ 主な変更事項 ★
所得税法の規定による控除対象配偶者または扶養親族となっている方について「被扶養者（異動）届」を届出される場合は、以下のいずれかにより、添付書類は原則不要となります。
【新様式の「被扶養者（異動）届」で届出される場合】
事業主様の確認欄（
欄）の“確認”に丸印を記入
【旧様式の「被扶養者（異動）届」で届出される場合】
「給与所得者の扶養控除（異動）申告書の写し」または「認定対象者に関する確認」を提出
※非課税収入（障害年金、遺族年金、失業給付金等）がある場合、被扶養対象者と別居の場合、同居が扶養認定の条件となる場合などは、上記にかかわらず添付書類が必要となります。
※提出書類にて事実確認等ができない場合には、別途書類をいただく場合がありますので、あらかじめご了承ください。
７月１日からの「被扶養者（異動）届」の添付書類について、
くわしくはこちらをご覧ください
なお、「失業給付金、傷病手当金、出産手当金、労災保険の休業補償等受給中の方」については、日額３，６１１円以下であれば「認定対象」となります。
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