●就職・退職の季節です。届け出の準備はお早めに

春は就職や退職など、異動の多い季節です。

お子様が就職される場合などは、当組合の被扶養者からはずれることになりますので、「被扶養者（異動）届」の提出が必要になります。

また、会社を退職される場合は、今まで会社が行っていた保険や年金などの手続きを、自分で行わなければなりません。

書類の提出漏れなどがないよう、早めのご準備とご協力をお願いいたします。

ご家族の方が就職などで被扶養者の資格がなくなった場合は、
「被扶養者（異動）届」の提出と保険証の返却をお願いします

「被扶養者（異動）届」は、事由が発生した日から5日以内に保険証を添えて会社の担当者様へご提出ください。

※被扶養者の資格がなくなると、当組合の保険証は使用できません。誤って使用された場合は、医療費を返金していただくことになりますのでご注意ください。

健保組合の支出の４割を超える高齢者医療制度への納付金の金額は、受診等の有無にかかわらず、被扶養者（ご家族）の人数によって増減します。負担をこれ以上増やさないためには、適正な扶養認定が必要です。

ご家族の方が、就職や収入の増加などで被扶養者の資格がなくなった場合は、「被扶養者（異動）届」をお忘れなくご提出いただきますようお願いいたします。

当組合のトップページからご覧いただける「健康保険ガイド」では、「加入される方向け」「退職される方向け」に必要な手続きなどをわかりやすくまとめております。
　ぜひご活用ください。

「当健康保険組合に加入された方のガイド」と「退職される方へのガイド」を掲載しております。

PDFファイルでダウンロードできるようになっていますので、どうぞご活用ください。

: ※「健康保険ガイド」はPDFファイルで掲載しています。 PDFファイルをご覧になるには「Adobe Reader」が必要です。
「Adobe Reader」は左のアイコンから無料でダウンロードできます。

　健康診断の補助金の請求期限は、平成３０年３月３０日（金）必着となっております。
　まだ補助金請求がお済みでない場合は、お早めにご請求いただきますようお願いいたします。

花粉の飛散状況をチェックして、しっかり対策しましょう。

インフルエンザ予防の基本は、毎日の手洗い・うがい・バランスのとれた食事を心がけることです。
睡眠不足や疲れにより、免疫力が下がるとインフルエンザに罹りやすくなります。
まずはご自身での健康管理に努めましょう。

きっちり手洗い、しっかり加熱でノロウイルス食中毒の予防を！