２０１９年３月４日更新
●就職・退職の季節です。届け出の準備はお早めに
春は就職や退職など、異動の多い季節です。
お子様が就職される場合などは、当組合の被扶養者からはずれることになりますので、「被扶養者（異動）届」の提出が必要になります。
また、会社を退職される場合は、今まで会社が行っていた保険や年金などの手続きを、自分で行わなければなりません。
書類の提出漏れなどがないよう、早めのご準備にご協力をお願いいたします。
ご家族の方が就職などで被扶養者の資格がなくなった場合は、
「被扶養者（異動）届」の提出と保険証の返却をお忘れなく
「被扶養者（異動）届」は、事由が発生した日から5日以内に保険証を添えて会社の担当者様へご提出ください。
被扶養者の資格がなくなると、当組合の保険証は使用できません。誤って使用された場合は、医療費を返納していただくことになりますのでご注意ください。
被扶養者（ご家族）の人数は
高齢者医療制度への納付金に影響しています
健保組合の支出の４割を超える高齢者医療制度への納付金の金額は、受診等の有無にかかわらず、被扶養者（ご家族）の人数によって増減します。負担をこれ以上増やさないためにも、適正な扶養認定が必要です。
ご家族の方が、就職や収入の増加などで被扶養者の資格がなくなった場合は、「被扶養者（異動）届」をお忘れなくご提出いただきますようお願いいたします。
入社・退職時の準備に「健康保険ガイド」をご活用ください！
当組合のトップページからご覧いただける「健康保険ガイド」では、「加入される方向け」「退職される方向け」に必要な手続きなどをわかりやすくまとめております。ぜひご活用ください。
▼ 「健康保険ガイド」は、こちらからご覧いただけます ▼
【トップページからは】
【左側メニューからは】
PDFファイルでダウンロードできるようになっていますので、どうぞご活用ください。
「健康保険ガイド」はＰＤＦファイルで掲載しています。 ＰＤＦファイルをご覧になるには「Adobe Reader」が必要です。
「Adobe Reader」は下のアイコンから無料でダウンロードできます。
▼ 「退職される方へのガイド」 ▼
- 退職前後に必要な届け出・手続きの種類（「医療保険」「年金」「雇用保険」）とそのスケジュールについて
- 退職後に加入する医療保険制度について
- 年金受給の手続きについて
- 雇用保険・失業給付受給の手続きについてわかりやすく説明しています。
健康診断などの補助金の請求漏れはありませんか？
健康診断の補助金の請求期限は、平成３１年３月２９日（金）必着となっております。
まだ補助金請求がお済みでない場合は、お早めにご請求いただきますようお願いいたします。
花粉対策をお忘れなく！
花粉の飛散状況をチェックして、しっかり対策しましょう。
インフルエンザの予防は日頃の生活習慣から
インフルエンザ予防の基本は、毎日の手洗い・うがい・バランスのとれた食事を心がけることです。
睡眠不足や疲れにより、免疫力が下がるとインフルエンザに罹りやすくなります。
まずはご自身での健康管理に努めましょう。
ノロウイルスにご注意ください
きっちり手洗い、しっかり加熱でノロウイルス食中毒の予防を！
